Structurer et dynamiser la formation présentielle grâce aux outils digitaux
Structurer et dynamiser la formation présentielle grâce aux outils digitaux
Individualisation
Individualiser et adapter les apprentissages grâce à des ressources numériques mesurant en temps réel le niveau de mémorisation et de compréhension de chacun
Interactivité
Multiplier les interactions sur mobile, portable, Pc…pour dynamiser et impliquer tous les stagiaires
Diversification
Varier et segmenter les ressources pédagogiques pour capter et maintenir l’attention durant les sessions de formation
Duplication
Dupliquer les sessions à tous les formateurs pour homogénéiser les modalités et le contenu des enseignements
Traçabilité
Tracer les activités et savoirs acquis (LRS/xAPI), les historiser afin de cartographier les savoirs de l’ensemble des salariés formés
Simplification
Simplifier les tâches administratives sans plus-value (feuille d’émargement électronique, décompte des formations..)
