GSK (GlaxoSmithKline) est un acteur majeur de l’industrie pharmaceutique, engagé dans la recherche et le développement de médicaments, vaccins et produits de santé innovants. Avec des exigences strictes en matière de propreté et de respect des protocoles dans ses laboratoires et zones de production, GSK a souhaité renforcer la formation de ses collaborateurs grâce à des modules immersifs en réalité virtuelle.

Deux Modules VR pour une Formation Précise et Engagée

Je vous laisse ainsi découvrir les deux exemples concrets de modules VR :

Module Housekeeping : Maîtriser la Propreté et l’Hygiène en Zone Sensible

Le premier module développé en collaboration avec GSK porte sur le Housekeeping. Il s’agit de la gestion de la propreté et de l’hygiène dans les zones sensibles de production et de laboratoire. Ce module repose sur l’identification et l’analyse d’une vingtaine de points d’attention.

Contrairement aux formations traditionnelles basées uniquement sur la chasse aux risques, où les apprenants peuvent être tentés de cliquer partout sans comprendre les enjeux, ce module adopte une approche plus pédagogique et interactive.

• À chaque situation présentée, les apprenants doivent évaluer si elle est conforme ou constitue un risque ou une mauvaise pratique.
• Des questions complémentaires permettent d’explorer plus en profondeur les enjeux de chaque situation et d’ancrer les bonnes pratiques.

Ce format encourage ainsi une compréhension fine des protocoles d’hygiène et des risques associés. De ce fait, il améliore significativement l’acquisition des réflexes adéquats sur le terrain.

Module Process d’Habillage : Un Enjeu de Précision pour la Sécurité Sanitaire

Le second module est entièrement consacré au processus d’habillage. En effet, dans l’industrie pharmaceutique, la contamination représente un risque majeur, et le respect strict des procédures d’habillage et de déshabillage est essentiel. Ce module est conçu pour former les apprenants dans ces processus critiques à travers quatre grandes étapes :

1. Processus d’habillage : L’apprenant doit choisir les bonnes actions à chaque étape, avec une explication des conséquences en cas d’erreur.
2. Analyse des tenues : Plusieurs cas types sont présentés, permettant d’identifier les erreurs courantes et d’apprendre à y remédier.
3. Règles du matériel en zone de production : Cette section aborde les précautions à respecter concernant l’usage du matériel en zone stérile.
4. Processus de déshabillage : L’apprenant découvre le bon ordre et les gestes précis pour retirer sa tenue sans risque de contamination.

Des Résultats Prometteurs et un Retour Enthousiaste

A présent, ce module est désormais utilisé par l’ensemble du personnel concerné chez GSK, offrant une formation immersive et engageante qui garantit une meilleure assimilation des bonnes pratiques.

D’après le responsable Formation chez GSK :

« Grâce aux modules VR développés avec Kpedia, nous avons observé une meilleure compréhension et application des protocoles par nos équipes. L’interactivité et le réalisme des simulations permettent à nos collaborateurs de se former de manière plus efficace et plus engageante. C’est un atout majeur pour garantir nos standards élevés en matière de sécurité et d’hygiène. »

Le mot de la fin

Avec ces modules immersifs, GSK bénéficie d’une formation moderne et efficace, adaptée aux exigences de l’industrie pharmaceutique. Cette collaboration illustre parfaitement le potentiel de la VR pour la prévention des risques et l’optimisation des procédures dans des environnements exigeants.